Сайт МОБУ "Кутушевская СОШ"
Меню сайта

Друзья сайта
  • Новосергиевский РОО
  • Новосергиевский районный методический кабинет
  • Сайт учителей математики и физики Новосергиевского района
  • Сайт Министерства образования Оренбургской области
  • РЦРО Оренбургской области
  • Новосергиевская районная библиотека
  • Оренбургский ИПК
  • Голос глубинки
  • Новосергиевский ДДТ
  • официальный сайт Министерства образования и науки Российской Федерации
  • федеральный портал "Российское образование"
  • информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
  • единая коллекция цифровых образовательных реcурсов

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Приказом Министра образования и науки Российской Федерации утверждён новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, который вступает в силу с 1 января 2011 года. "Новый порядок станет шагом к созданию в стране системы публичной аттестации педагогических кадров профессиональным сообществом. Теперь у учителей появится возможность и мотивация непрерывно повышать свою квалификацию, причём с учётом индивидуальных потребностей, что приведёт к улучшению качества образования и повышению статуса учителя".
    Новый порядок предусматривает два вида аттестации:

    • аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для педработников, не имеющих квалификационных категорий
    • аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории (вторая категория из нового порядка аттестации исключена)
    Квалификационные категории, присвоенные до 1 января 2011 г., сохраняются в течение срока, на который они были присвоены. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет.
    Аттестация осуществляется в соответствии с федеральными и региональными нормативными документами. По результатам аттестации присваивается первая или высшая квалификационная категории.
    Цели аттестации:
    1.  установить соответствие уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
    2.  подтвердить соответствие педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.
    Основными принципами аттестации являются: 
    • коллегиальность
    • гласность
    • открытость
    Основные задачи аттестации: 
    • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
    • повышение эффективности и качества педагогического труда;
    • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
    • учет требований ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава ОУ; определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
    • обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

    Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения СООТВЕТСТВИЯ  занимаемой должности 

    Основание – представление работодателя. Представление подписывается работником не менее чем за месяц до дня проведения аттестации. Квалификационные испытания: письменные ответы по вопросам, связанными  с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.

    Банк заданий для проведения письменных квалификационных испытаний в форме решения педагогических ситуаций. Пример заданий с анализом возможных вариантов ответов

    Аттестации не подлежат: 

    • педагогические работники, проработавшие  в занимаемой должности менее двух лет; 
    • беременные женщины; 
    • женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; 
    • педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком 

    Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков 

    Аттестация на соответствие уровня  квалификации требованиям, предъявляемым К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ (ПЕРВОЙ или ВЫСШЕЙ) 

    Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: 

    • владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;  
    • вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; 
    • имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ

    Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: 

    • имеют установленную 1 кв. категорию; 
    • имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и  показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ, в т.ч. с учетом результатов участия учащихся и воспитанников во  всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
    • вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания;
    • владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности

    Уважаемые коллеги! 

        Обращаем ваше внимание, что в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) формируется следующий пакет документов: 

    • экспертное заключение; 
    • сводная таблица «Результаты экспертной оценки педагогической компетентности» и объединенная лепестковая диаграмма; 
    • лист самооценки педагогической деятельности учителя (заполняется от руки); 
    • экспертный лист оценки уровня квалификации учителя (заполняется от руки); 
    • аттестационный лист; 
    • копия паспорта. 
    Внимание! 

    Представление работодатель готовит только в случае аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.


    Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. N209).


    Административный регламент аттестации педагогических работников государственных и муниципальных  образовательных учреждений Оренбургской области. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования Оренбургской области от 08.09.2011г. №  01/20-1152


    Приказ "Об утверждении административного  регламента «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных   образовательных учреждений Оренбургской области» от 08.09.2011г.№ 01/20-1152

    Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н  "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

    Образец заявления на первую квалификационную категорию
    Образец заявления на высшую квалификационную категорию

    Аттестационный лист №1 

    заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности.
    Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестационный лист на компьютере по п. 7 включительно. 
    Обязательно печатать на одном листе с оборотом.




    Аттестационный лист №2

    Данный аттестационный лист заполняется при аттестации педагогических работников  для установления уровня квалификации требованиям, предъявляем к первой (высшей) квалификационной категории.
    Аттестуемый должен заполнить аттестационный лист на компьютере по п. 7 включительно.
    Обязательно печатать на одном листе с оборотом.


    Лист самооценки 
    педагогической деятельности учителя заполняется от руки. В нужной графе ставится знак "+".


    Объединенная лепестковая диаграмма 
    (в документе 2 листа)


    Результаты экспертной оценки педагогической компетентности
    .  На обороте этого листа размещается объединенная лепестковая диаграмма.


    Результаты экспертной оценки и самооценки педагогической компетентности 
    На обратной стороне этого листа оформляется лепестковая диаграмма
    Вход на сайт


    Для выпускников
    Официальный интернет-портал ГИА
    Официальный интернет-портал РОСОБРНАДЗОРА

    2017 Год экологии

    Календарь
    «  Сентябрь 2017  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930

    Архив записей


    Copyright MyCorp © 2017
    Создать бесплатный сайт с uCoz